面對可持續(xù)發(fā)展的碳中和新未來。邁科隆一如既往以 “綠色低碳,環(huán)保先行”為理念,承擔(dān)新時(shí)代和環(huán)保行業(yè)賦予的重大職責(zé)和使命。在探索低碳經(jīng)濟(jì)的道路上,我們將竭盡全力踐行零碳排放,共創(chuàng)低碳社會(huì)。
關(guān)于公司
志之所趨 無遠(yuǎn)弗屆
理念
面對可持續(xù)發(fā)展的碳中和新未來。邁科隆一如既往以 “綠色低碳,環(huán)保先行”為理念,承擔(dān)新時(shí)代和環(huán)保行業(yè)賦予的重大職責(zé)和使命。在探索低碳經(jīng)濟(jì)的道路上,我們將竭盡全力踐行零碳排放,共創(chuàng)低碳社會(huì)。
關(guān)于ESG
ESG,即環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理
環(huán)境
全球環(huán)境問題日趨嚴(yán)峻,邁科隆作為環(huán)保節(jié)能材料制造商,非常重視管理碳足跡,積極控制碳排放,并持續(xù)優(yōu)化污染物和排放管理。
社會(huì)責(zé)任
邁科隆正處于高速發(fā)展時(shí)期,在不斷前進(jìn)的路上,我們也始終踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。公司重視員工與企業(yè)一同創(chuàng)造價(jià)值,堅(jiān)持價(jià)值用工和人才多元化發(fā)展理念,致力于營造更安全、舒適的工作環(huán)境。我們扎根于四川達(dá)州宣漢,大力吸納當(dāng)?shù)刎毨丝?,解決就業(yè)等民生問題,榮獲“模范扶貧車間”榮譽(yù)。
公司治理
邁科隆致力于維持高水平的企業(yè)管理。科學(xué)、公開、透明的企業(yè)管理目標(biāo),為公司發(fā)展建立了牢固基礎(chǔ)。(供應(yīng)鏈商業(yè)守則、員工商業(yè)守則、三會(huì)一層管理制度)
邁科隆遵守聯(lián)合國全球契約,尊重人權(quán)和環(huán)境,竭力確保所有產(chǎn)品原材料取之有道。對供應(yīng)商在對礦產(chǎn)開采、運(yùn)輸、處理、貿(mào)易、加工、冶煉、出口等方面進(jìn)行了明確要求。公司絕不容忍任何有可能加劇沖突、導(dǎo)致嚴(yán)重的環(huán)境退化或違反人權(quán)的活動(dòng),也不會(huì)以任何方式從中牟利或提供幫助。
禁止任何與礦物開采、運(yùn)輸或貿(mào)易相關(guān)的人權(quán)侵犯;并禁止向任何非法控制采礦地點(diǎn)、運(yùn)輸路線、貿(mào)易地點(diǎn)等的非政府武裝團(tuán)體或安全部隊(duì)提供直接或間接的支持。
滿足可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)也逐漸成為我們供應(yīng)商的頭等大事之一,邁科隆在選擇供應(yīng)商時(shí),不僅考慮經(jīng)濟(jì)因素,還將非財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)放在首位,如,維護(hù)人權(quán)、禁止使用童工、保障健康和安全、保護(hù)環(huán)境、反腐敗和為工人提供公平薪酬。其中維護(hù)人權(quán)、禁止使用童工、支持環(huán)境保護(hù)以及堅(jiān)決抵制腐敗是我們選擇供應(yīng)商的主要標(biāo)準(zhǔn)。
因此,我們希望按照環(huán)保、社會(huì)和道德標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)建整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)關(guān)系。并開展相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng),引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),構(gòu)建可持續(xù)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈。
邁科隆極為關(guān)注員工的行為準(zhǔn)則。為確保系統(tǒng)化的宣導(dǎo)教育和統(tǒng)一透明化的管理,公司制定一系列內(nèi)部管理規(guī)定,如《員工手冊》、《保密協(xié)議》、《廉潔協(xié)議》等,定時(shí)定期對員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)教育。邁科隆對信息管理與社會(huì)媒體管理,利益沖突和未公開信息管理,以及反賄賂、貪腐和舞弊行為等方面做出了明確的規(guī)定,杜絕一切違反商業(yè)行為的操作,遵守所有法律法規(guī)、行業(yè)制度和內(nèi)部管控。
對于員工違反行為準(zhǔn)則的做法,全體員工均有監(jiān)督和檢舉的權(quán)利,公司設(shè)有舉報(bào)箱,對任何腐敗行為采取零容忍態(tài)度。2022年,邁科隆未發(fā)生與貪污腐敗、商業(yè)道德相關(guān)的訴訟案件,也未出現(xiàn)相關(guān)行政處罰。

2023-04-30
解鎖AWE2023 | 邁科隆展上再現(xiàn)全球保溫節(jié)能新材料優(yōu)勢
邁科隆在全球頂級(jí)平臺(tái)的亮相提升了品牌社會(huì)關(guān)注度和社會(huì)影響力,同時(shí)AWE也為邁科隆提供了貿(mào)易商洽、技術(shù)交流、品牌傳播、跨界交流的平臺(tái)。
08-04
2023
四川邁科隆真空新材料有限公司2022年環(huán)境保護(hù)信息公開
2022年度計(jì)劃廢礦物油產(chǎn)生3噸,實(shí)際產(chǎn)生2.6055噸,我司所產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物均交由有資質(zhì)單位處理,本年度未進(jìn)行處置,2022年無其他危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生。
08-01
2023
“扶貧車間” 實(shí)現(xiàn)困難群體充分就業(yè)
公司將貧困人口就業(yè)納為明確目標(biāo)任務(wù),幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧人口實(shí)現(xiàn)就業(yè),幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),為推動(dòng)全國脫貧人口就業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
05-30
2023
邁科隆四月度"銀牌獎(jiǎng)"頒獎(jiǎng)儀式
2023年4月,邁科隆公司管理層向當(dāng)月評(píng)選出的優(yōu)秀員工頒發(fā)了銀牌獎(jiǎng),這是對他們在四月工作中出色表現(xiàn)的認(rèn)可和表彰。
08-30
2022
邁科隆亮相廣州冷鏈展 再造絕熱材料新勢力
8月28日,由廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“FLE2022第七屆廣州國際生鮮供應(yīng)鏈及冷鏈技術(shù)裝備展覽會(huì)、FLCEAsia2022 亞食展暨預(yù)制菜展”,在中國...
可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
邁科隆將可持續(xù)發(fā)展融入經(jīng)營理念,并注重企業(yè)自身對環(huán)境和社會(huì)的影響,積極履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)公司和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
報(bào)告文件