時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我與邁科隆已經(jīng)攜手走過(guò)一千多個(gè)日夜，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。能來(lái)到這里，我是幸運(yùn)的!因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳授我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事，有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。

在我們的團(tuán)隊(duì)中，每一位員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能,每一位同事都能將“職責(zé)心”作為一種本分融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，正如我們的班前承諾:“絕不讓任何一個(gè)不良品進(jìn)入下道工序!”公司在發(fā)展,我也在進(jìn)步，從倉(cāng)儲(chǔ)部到生產(chǎn)部，轉(zhuǎn)站生產(chǎn)各道工序，每一道工序都有不一樣的操作規(guī)范，我受益良多.......2019年公司新增干法裁切線，基于領(lǐng)導(dǎo)肯定，我被任命為裁切班長(zhǎng)，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的開(kāi)始，我的主要工作是負(fù)責(zé)原棉密度配比裁切和電腦畫圖，按照工藝圖紙去裁切芯材，期間，我不斷向老師傅請(qǐng)教，一有空閑就練習(xí)畫圖，過(guò)程雖艱辛，但收獲頗多。經(jīng)過(guò)這幾年的磨練與鉆研,我從一個(gè)一知半解的新進(jìn)員工逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。在借鑒了其他幾個(gè)作業(yè)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我重新思考，反復(fù)試驗(yàn)，提出了原棉密度改善方案,這在員工用時(shí)、降低成本、設(shè)備使用等方面有了很大改善，提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量的管控，獲得了公司的肯定,當(dāng)然也要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵(lì)！

在日常生活中，我們也能感受到公司發(fā)展帶給我們的溫暖與關(guān)心。每逢節(jié)假日，公司都會(huì)組織各種各樣的送溫暖、送祝福的活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心一線員工，每月還會(huì)推選出一名“優(yōu)秀員工”，讓大家更能以飽滿的熱情投入到工作中。

公司如今的發(fā)展，令人欣喜和振奮，這些成績(jī)都證明了: 公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是精準(zhǔn)的，決策是正確的！我們從事的工作雖平凡而普通，但我也堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，在今后的工作中，我和我的同事們會(huì)繼續(xù)做好一顆牢固、優(yōu)秀的螺絲釘!